人との出会い

　私は今人事異動の関係で、本来の土木行政を少し離れて、住宅行政の部署に配属になっている。悲観的に捉えると「飛ばされている」とか「主流にいない」とか言ったことを思い浮かぶ。しかし肯定的に捉えると「可能性を活かすため」とか「選ばれての人事」というふうにも捉えることが出来る。

　確かに土木の主流から離れ、他の仲間が土木行政マンとして得ていることは得れてはいないかとも思う。しかし、その反面で土木行政マンが得られないことも得ていると思う。

　今自分の仕事はかなり多岐に渡っており、お会いする人の数・種類ともに多い。このことは自分の視野を広める意味でものすごい有効なことかと思う。このことを十分に活かし、数年後に土木の仲間から見たときに羨ましくなるような財産・力に変えていきたいと思う。

　そこで人との出会いをより大切にしていきたいと思う。人との出会いを大切にするのには、どうすればいいのだろうか？一番はその人に対して、誠実に接することではないだろうか。

　例えば、相談された事に対して「親身になって話を聞く」、「協力できることはする」、「自分が力になれない場合は、なれる人を紹介する」などがあると思う。

　また、多くの人に出会い、その人の考え方を聞くことも大事だと思う。なかなか初対面の人と接するのは、やはり苦手である。まず何を話していいのかが分からないし、一般的な日常会話も苦手なところがある。

　これからは仕事か何かで、人と会う機会があれば、何らかの記録を取っていきたいと思う。